4月15日，第二十一屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心順利召開。其中，“精英天下”中高級人才招聘會以名企多、崗位優、匹配高、渠道廣等特點會聚8000余名海內外中高端優秀人才，與深圳優質企業來了一場“雙向奔赴”。求賢若渴，聚天下英才而用之此次招聘活動特色突出，成效明顯，主要體現在四個方面︰一是名企多。涵蓋了國家超級計算深圳中心（深圳雲計算中心）、上海化工研究院、湖北珞珈實驗室等科研機構、高校、央企、國企、事業單位及世界500強、中國500強、上市企業、行業龍頭等備受人才關注的“金牌”企業和機構；二是崗位優。招聘會特設了不同類別招聘專區，共提供超5千個中高端崗位，招攬海內外英才。據初步統計，招聘會崗位總體年薪20萬-50萬元的佔41%，年薪50萬-70萬元的佔23%，年薪70萬-100萬元的佔5%，年薪100萬以上的佔1%；三是匹配高。據統計，活動當天，企業共收到6千余份求職簡歷。其中，博士及以上的佔比4% 、碩士佔比40% 、本科佔比50%；工作經驗5—10年的佔57%、10年以上的佔11%；近19%的人才具有海外工作經驗，求職人才與企業所需崗位匹配度高；四是渠道廣。除了線下深入開展招聘推介、政策咨詢、職業指導、定向邀約提前篩選求職人才與企業對接等服務，還有網絡直播帶崗活動，共組織16家優質企業動態引才，直播平台累計點擊量達到上萬人次，實現精準靶向“引才”。政府組團，築人才集聚發展新高地深圳各區將人才工作納入經濟社會發展總體布局，積極倡導人才工作要眼光長、格局大、視野寬。為大力吸引優秀人才，此次招聘會，龍崗、鹽田、大鵬、深汕等區建設高層次、高水平的招才引智平台，拓寬國際化人力資源交流渠道，組織轄區內龍頭企業及事業單位參會招攬海內外高端人才。一方面，通過打造產業聚才、政策匯才、柔性引才、環境留才的工作機制，為轄區企業高質量發展提供堅實的人才保障，為加速深圳國際化發展提供人才儲備和智力支持；另一方面，政府引領，企業免費參與，具有強大的組織保障，積極為企業創新發展打通人才短缺瓶頸，促進了產業升級，提升了“中國制造”品牌價值，展現了政府的社會責任感。創優服務，展人才工作特色亮點本屆“精英天下”招聘會由深圳市人才服務中心（深圳市人才大市場）（以下簡稱“深圳市人才中心”）承辦。作為深圳人才工作的重要抓手，深圳市人才中心借助自身優勢承接項目實施，積極踐行社會責任，為企業引進優秀海內外中高級人才搭建優質的交流平台︰通過深圳人才網?掌才易雲招聘平台為各企事業單位提供職位發布、簡歷收集、視頻面試等網絡招聘服務；而在線下打破傳統招聘海報的局限，在企業展位上設置電子屏，通過播放圖、影的方式向現場求職人才多方位展示企業形象，增強企業吸引力。此外，通過定制化直播服務，實現企業與求職者的實時線上互動，進一步加大了企業的宣傳力度。未來，深圳市人才中心將持續打造“精英天下”中高級人才招聘會，拓寬國際化人力資源交流渠道，以更高的站位、更寬闊的視野和更長遠的眼光，為深圳打造人才高地助力，當好集聚人才的“引路人”、服務人才的“娘家人”，持續為深圳留人、為企業留才，為深圳高質量發展提供堅強的智力支撐和人才保障。（光明日報全媒體記者嚴聖禾 通訊員吳潔）